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关于中国人力资源战略的若干思考
被引：45
作者：
庄卫民
机构：
[1] 上海财经大学国际工商管理学院
来源：
关键词：
劳动力资源;
人力资源;
经济;
劳动资源;
中华人民共和国;
人力资本投资;
人力投资;
人力资源战略;
D O I：
暂无
中图分类号：
学科分类号：
摘要：
人力资源是经济发展的第一要素。中国是一个人力资源丰富但总体质量差的大国，人均自然资源水平低。为了保证社会经济的可持续发展，中国应将人力资源作为第一资源加以战略考虑，优先开发和利用。中国应强化对人力资源的教育和培训，以适应产业结构的调整和经济集约型模式的转换
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