上海市区级综合性医院卫生技术岗位设置及高中初各级比例现况调查与对策研究

本文对上海市区以上综合性医院进行卫生技术岗位设置的调查。调查采用随机抽样方法，共调查区中心医院８所，区综合性医院７所，样本分别占同类同级医院总数的４２．１％和３１．８％。结果表明，医院人员编制与岗位设置还存在一定差距．卫生技术人员内部结构不合理，临床医生趋向饱和，但高级人才紧缺，有岗无人。高级专业技术人员比例偏低，仅占整个卫生技术人员总数的５．６％，护理与医技人员比例不足。随着医学科学的不断发展，医学模式的转变，以及医院服务功能改变，进行合理的科学的制订岗位设置和结构比例已势在必行。