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医院返聘制度改革的探索
被引:4
作者
:
石德光
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机构:
解放军第医院
石德光
王景明
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解放军第医院
王景明
彭东长
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解放军第医院
彭东长
翟树悦
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机构:
解放军第医院
翟树悦
郝淑玲
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机构:
解放军第医院
郝淑玲
机构
:
[1]
解放军第医院
[2]
解放军第医院 张家口市
[3]
张家口市
[4]
张家口市
来源
:
中国医院管理
|
2001年
/ 09期
关键词
:
挂号费;
提成;
病人;
科室;
门诊部;
成本核算;
D O I
:
暂无
中图分类号
:
R197.3 [医院、综合医院];
学科分类号
:
摘要
:
<正> 随着社会老龄化、医院人事制度改革、干部年轻化的进程,近几年从医院中退休的卫生类干部呈逐年上升的趋势。面对这批退休的技术人才,如何解决医院返聘中存在的矛盾,如何处理聘与不聘、聘金与个人所创效益、返聘人员与在职人员的关系,一直是医院人事管理工作面临的一个问题。几年来我院在全成本核算、信息化管理的基础上对返聘制度改革作了积极探索,取得了一定成效。 1 历史背景 我院自1998年5月进行返聘制度的初次改革。在此之前,尚无正式成文的返聘规定。当时的返聘程序是科室打
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