完善我国公务员工资制度的几点建议

被引:7
作者
刘昕
机构
[1] 中国人民大学
关键词
公务员; 工资制度改革; 职位评价; 薪酬;
D O I
10.16471/j.cnki.11-2822/c.2007.10.001
中图分类号
D630.3 [人事管理];
学科分类号
1204 ; 120401 ;
摘要
建国以来的第四次公务员工资制度改革已经正式实施。本文在肯定此次工资制度改革取得成果的同时,针对尚未解决的问题提出了若干建议,如公务员工资制度改革的程序进一步科学化和透明化;进行公务员的职位分析以及职位评价工作;完善公务员与外部劳动力市场的薪酬水平平衡比较机制等等。
引用
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