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集体谈判:一种解决行动型集体劳动争议的非诉讼途径
被引:3
作者
:
段毅
论文数:
0
引用数:
0
h-index:
0
机构:
广东劳维律师事务所
段毅
机构
:
[1]
广东劳维律师事务所
来源
:
中国工人
|
2012年
/ 10期
关键词
:
集体劳动争议;
非诉讼;
加班工资;
经济补偿金;
劳动者;
当事人;
劳资双方;
团体劳动争议;
生产力;
劳动争议案件;
劳动合同;
集体谈判;
D O I
:
暂无
中图分类号
:
D922.5 [劳动法];
D920.5 [解释、案例];
D926.5 [律师制度];
学科分类号
:
030105 ;
030101 ;
030106 ;
摘要
:
<正>发生在劳资之间与劳动关系有关的争议是劳动争议;如果劳动者一方当事人在十人以上的,就是集体劳动争议;如果集体劳动争议附带工人的集体行动,则应称为"行动型集体劳动争议"。解决这类争议也是本文要探讨的主要问题。广东劳维律师事务所(以下简称"劳维所")成立于2005年,是国内首家专事劳动法律服务的律师事务所。劳维所主要从事劳动争议案件仲裁、诉讼代理,提
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页数:6
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