美国企业人力资源管理模式特征分析

被引：10

作者：

张伟强

机构：

[1] 上海师大校友邮编

来源：

关键词：

企业人力资源管理模式; 全球化; 美国; 美利坚合众国; 北美洲; 美国人力资源管理模式; 在职培训; 就业后培训; 劳动力; 岗位评价; 特征分析;

D O I：

10.13852/j.cnki.jshnu.1999.04.008

中图分类号：

F279.712 [];

学科分类号：

1202 ; 120202 ;

摘要：

<正> 人力资源管理是现代企业管理的一个重要方面,更是我国建立现代企业制度和加强中外合资企业经营管理过程中,需要特别借鉴国外先进理论和成功经验的环节。美国的人力资源管理模式是比较成熟和完备的,其所体现出的许多重要特征值得我们分析和借鉴。

引用

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