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上海市社区卫生服务机构编制与人力资源配置研究
被引:9
作者
:
金其林
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机构:
上海市杨浦区卫生局
上海市杨浦区卫生局
金其林
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王颖丽
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上海市杨浦区卫生局
上海市杨浦区卫生局
王颖丽
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陈瑜
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上海市杨浦区卫生局
上海市杨浦区卫生局
陈瑜
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陈风华
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上海市杨浦区卫生局
上海市杨浦区卫生局
陈风华
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冷拓
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机构:
上海大学数学系
上海市杨浦区卫生局
冷拓
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]
机构
:
[1]
上海市杨浦区卫生局
[2]
上海大学数学系
来源
:
中国医院
|
2008年
/ 11期
关键词
:
社区卫生;
人力配置;
排队论模型;
卫生服务需求法;
D O I
:
暂无
中图分类号
:
R197.1 [医疗服务制度];
学科分类号
:
1004 ;
120402 ;
摘要
:
本研究结合上海实际,以服务人口、工作量和单位工作时间等因素为依据,应用"排队论模型",结合"卫生服务需求法"进行社区卫生服务机构编制和人力配置测算与研究,旨在为政府出台相关政策提供科学依据。
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运用排队论模型测量医院门诊流程效率
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彭迎春
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吴国安
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北京脑部肿瘤结核病医院,北京市疾病预防控制中心,北京市卫生局,北京市卫生局,,,
雷海潮
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2000,
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[1]
运用排队论模型测量医院门诊流程效率
[J].
彭迎春
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首都医科大学社会医学与卫生事业管理教研室
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北京市卫生监督所
首都医科大学社会医学与卫生事业管理教研室
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常文虎
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中华医院管理杂志,
2005,
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M/M/s等待制排队模型在教务员岗位数量确定中的应用
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2001,
(06)
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卫生人力资源配置研究
[J].
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国外医学(医院管理分册),
2000,
(01)
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[5]
概率论与数理统计.[M].葛余博编;.清华大学出版社.2005,
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