上海市社区卫生服务机构编制与人力资源配置研究

被引:9
作者
金其林 [1 ]
王颖丽 [1 ]
陈瑜 [1 ]
陈风华 [1 ]
冷拓 [2 ]
机构
[1] 上海市杨浦区卫生局
[2] 上海大学数学系
关键词
社区卫生; 人力配置; 排队论模型; 卫生服务需求法;
D O I
暂无
中图分类号
R197.1 [医疗服务制度];
学科分类号
1004 ; 120402 ;
摘要
本研究结合上海实际,以服务人口、工作量和单位工作时间等因素为依据,应用"排队论模型",结合"卫生服务需求法"进行社区卫生服务机构编制和人力配置测算与研究,旨在为政府出台相关政策提供科学依据。
引用
收藏
页码:16 / 18
页数:3
相关论文
共 5 条
[1]   运用排队论模型测量医院门诊流程效率 [J].
彭迎春 ;
董斯彬 ;
常文虎 .
中华医院管理杂志, 2005, (12) :806-809
[2]   M/M/s等待制排队模型在教务员岗位数量确定中的应用 [J].
左宏明 ;
于显威 .
沈阳农业大学学报, 2005, (02) :214-217
[3]   卫生资源配置标准研究的方法学评述 [J].
吴国安 ;
雷海潮 ;
杨炳生 ;
杨坚 .
中国卫生资源, 2001, (06) :271-274
[4]   卫生人力资源配置研究 [J].
罗文丽 ;
郭岩 .
国外医学(医院管理分册), 2000, (01) :7-9
[5]  
概率论与数理统计.[M].葛余博编;.清华大学出版社.2005,