硬约束:国有大型企业成功建立现代企业制度的基点

被引：1

作者：

陈通

于海洋

鲍步云

机构：

[1] 天津大学管理学院

来源：

社会科学战线 | 1998年 / 06期

关键词：

国有大型企业; 资产; 硬约束; 公有制; 市场经济; 经济体制; 现代企业制度; 监事会主席;

D O I：

暂无

中图分类号：

F276.1 [国有企业经济];

学科分类号：

摘要：

<正>当前,国有大型企业普遍陷入困境,其根本原因是现行的企业制度与市场经济极其不相适应。不言而喻,随着国家经济体制由计划经济向市场经济转换,企业必须建立现代企业制度。问题在于,国有大型企业具有公有制的特性,决定了其要建立与社会主义市场经济相一致的社会主义现代企业制度。西方的现代企业制度,不仅是社会化大生产发展的产物,也是资本主义私有经济发展的产物。实践证明,国有大型企业如果不在遵循现代企业制度一般原则的基础上,对西方现代企业制度进行改进,是无法建立符合社会主义市场经济要求的现代

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