马斯洛的需要层次论与临床药师的激励机制

目的:探究现阶段临床药师的激励机制,以期促进临床药学的发展进程。方法:引入心理学家马斯洛的需要层次理论,分析临床药师的心理现状。结果:分析显示,现阶段临床药师5层次的需要均不同程度地得不到满足,这也是临床药学发展缓慢不可忽视的负性影响因素之一。结论:建议分不同层次需要,有针对性地采取有效措施激励临床药师,使之充分发挥积极能动性。