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论员工认同感与提高企业竞争力
被引:1
作者
:
张金麟
论文数:
0
引用数:
0
h-index:
0
机构:
云南民族大学
张金麟
机构
:
[1]
云南民族大学
来源
:
中共云南省委党校学报
|
2005年
/ 05期
关键词
:
忠城;
认同感;
竞争力;
培养;
D O I
:
暂无
中图分类号
:
F272 [企业计划与经营决策];
学科分类号
:
1201 ;
摘要
:
培养员工的认同感可以提高企业的竞争力,实现企业的可持续发展。本文首先分析了企业员工认同感的内涵,以及企业员工认同感培养与企业竞争力提高的关系,并就如何培养员工的认同感提出了七个方面的具体措施。
引用
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页码:91 / 93
页数:3
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