管理层能力与内部控制——来自中国上市公司的经验证据

被引:46
作者
许宁宁
机构
[1] 天津理工大学管理学院
关键词
管理层能力; 内部控制质量; 内部控制缺陷识别;
D O I
暂无
中图分类号
F272.91 [企业领导]; F275 [企业财务管理];
学科分类号
摘要
作为保证内部控制有效运行的根本因素,管理层能力的差异会对企业内部控制质量及其缺陷识别产生影响。本文以2011-2014年沪深两市上市公司作为研究样本,分行业建立DEA-Tobit模型衡量管理层能力进行实证研究,结果发现上市公司管理层能力与内部控制质量正相关。同时,以2011-2014年沪深两市发生财务重述公司为基础,确定内部控制存在缺陷的上市公司样本,建立局部可观察双变量probit模型进行实证研究,结果发现上市公司管理层能力越高,越能够识别已存在的内部控制缺陷。
引用
收藏
页码:80 / 88
页数:9
相关论文
共 6 条
[1]   未能发现还是动机选择?——内部控制缺陷披露困境的成因 [J].
许江波 ;
贺小丹 .
经济与管理研究, 2016, 37 (03) :123-130
[2]   关于企业内部控制本质与概念的理论反思 [J].
樊行健 ;
肖光红 .
会计研究, 2014, (02) :4-11+94
[3]   管理层权力、机会主义动机与内部控制缺陷信息披露 [J].
赵息 ;
许宁宁 .
审计研究, 2013, (04) :101-109
[5]   内部控制缺陷的识别、认定与报告 [J].
杨有红 ;
李宇立 .
会计研究, 2011, (03) :76-80
[6]  
Quantifying Managerial Ability: A New Measure and Validity Tests[J] . Peter Demerjian,Baruch Lev,Sarah McVay.Management Science . 2012 (7)