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文化与以人为本的管理
被引：2
作者：
吴红梅
机构：
来源：
关键词：
人本主义管理;
程度;
集体主义;
人生观;
不确定性避免;
权力距离;
管理人员;
管理者;
员工参与;
以人为本;
D O I：
暂无
中图分类号：
F270 [企业经济理论和方法];
学科分类号：
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