未找到相关数据
以人为本 追求卓越——读《马斯洛论管理》
被引：1
作者：
徐义圣
机构：
[1] 华东师范大学法政学院
来源：
关键词：
马斯洛;
意识;
亚伯拉罕;
心理学;
学校管理者;
教育家;
教育工作者;
思想理论教育;
创新人才培养;
责任感;
道德品质;
D O I：
10.16075/j.cnki.cn31-1220/g4.2006.04.022
中图分类号：
C93-09 [管理学史];
学科分类号：
060207 ;
摘要：
<正>作者简介：亚伯拉罕·马斯洛(Abraham Maslow), 著名心理学家。最初任教于布鲁克林大学,后任布兰戴斯大学心理学系主任,曾任美国心理协会主席。他的需求层次、自我实现理论闻名于世,对管理学学科的发展有着深远影响,德鲁克等管理大师也深受其思想影响。亚伯拉罕·马斯洛是人本主义心理学的祖师,他再造了心理学,在心理学的第三思潮中力图把全部的性回归到科学中去。他最著名的需求层次、自我实现、峰值体验等理论,早已为大家耳熟能详,成为现代心理学不可或缺的一部
引用
收藏
页码：68 / 72
页数：5
相关论文