关于企业所有权安排的一个理论阐释

作为交易规则与生产属性的统一 ,企业在本质上是以集体知识与个人知识的积累与融合为特征的专业化生产与协作的长期契约集合 ,决策权的优化配置与旨在代理人激励—约束相容的治理结构安排及治理机制设计是关于企业组织效率的两个基本问题。作为企业在知识成本与代理成本双重约束之下发展与积累核心竞争能力的结果 ,共同治理是企业所有权安排的常态 ,而共同治理与相机治理的结合则是企业所有权安排动态发展所必须基于的原则。