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基于区域经济发展的创新人才培养模式研究.[D].徐一畅.吉林大学.2009, 09
战略性新兴产业区域人才发展对策研究
被引：6
作者：
李德煌
彭笑一
机构：
[1] 北京理工大学管理与经济学院
来源：
关键词：
战略性新兴产业;
规划;
高层次;
力度;
长远计划;
人才流失;
专业设置;
D O I：
暂无
中图分类号：
C964.2 [];
学科分类号：
120202 ;
1204 ;
摘要：
<正>战略性新兴产业是新兴科学技术和新兴产业的深度融合,新兴技术和产业的发展必然需要相应人才的有力支撑,人才队伍的规模大小,素质优劣以及结构的合理与否均会对发展战略性新兴产业、提高自主创新能力以及转变经济发展方式产生重大影响。因此,我国各区域在制定战略性新兴产业发展规划的同时,需要制定科学、全面的区域人才发展规划,以切实保障区域性战略新兴产业发展。本文针对战略性新兴产业人才发展的现状与问题,通过战略性新兴产业区域人才发展的对策及人才发展规划制定的要点与实施建议,为地方政府或部门的
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