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长三角经济发展中的人才共享形式探讨
被引:7
作者
:
何琪
论文数:
0
引用数:
0
h-index:
0
机构:
上海行政学院
何琪
机构
:
[1]
上海行政学院
来源
:
人才开发
|
2006年
/ 12期
关键词
:
人才共享;
企业;
项目式;
企业管理;
长三角地区;
候鸟型人才;
外包活动;
区域人才;
柔性流动;
人才中介;
经济;
D O I
:
暂无
中图分类号
:
C964.2 [];
学科分类号
:
摘要
:
<正>经济发展必须以充足的人才优势为支撑,以强大的人才队伍做后盾。以上海为中心的长三角是我国地区经济发展的一株奇葩。它以全国2.1%的陆地面积、10.4%的人口,创造了全国23.9%的国内生产总值、24.5%的财政收入、28.5%的进出口总额。可以说,长三角地区经济的繁荣在一定程度上得益于该地区的人才优势,得益于其广泛开放的人才共享合作形式。
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页码:18 / 20
页数:3
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