学术探索
学术期刊
新闻热点
数据分析
智能评审
立即登录
“过劳”与工作倦怠的比较研究
被引:10
作者
:
论文数:
引用数:
h-index:
机构:
李乃文
张蕾
论文数:
0
引用数:
0
h-index:
0
机构:
辽宁工程技术大学工商管理学院
张蕾
机构
:
[1]
辽宁工程技术大学工商管理学院
来源
:
现代生物医学进展
|
2007年
/ 04期
关键词
:
过劳;
过劳死;
工作倦怠;
比较;
D O I
:
10.13241/j.cnki.pmb.2007.04.036
中图分类号
:
C913.2 [职业];
学科分类号
:
摘要
:
本文回顾了过劳与工作倦怠的研究起源及含义,在研究对象清晰的基础上,从两者对个体身心健康及对社会经济影响两方面比较了它们的相似之处。着重从过劳及工作倦怠现象产生的原因、多发行业、消极影响的侧重点三方面细致分析了二者的差异。通过以上比较,以期提供对过劳及工作倦怠现象比较清晰和全面的认识。
引用
收藏
页码:607 / 610
页数:4
相关论文
共 6 条
[1]
论知识分子过劳死的法律性质及劳动法的完善
罗财喜
论文数:
0
引用数:
0
h-index:
0
机构:
湖南财经高等专科学校湖南长沙
罗财喜
[J].
经纪人学报,
2005,
(01)
: 70
-
73
[2]
Staff bum-out. FREUDENBERGER HJ. Journal of Social Issues . 1974
[3]
Executive stress a company killer. ABDOOLCARIM,ZOHER. Asian Business . 1995
[4]
“过劳死”蔓延至农民工——专家呼吁立即叫停,并纳入工伤范畴
常宝国
论文数:
0
引用数:
0
h-index:
0
常宝国
[J].
小康生活,
2006,
(01)
: 66
-
66
[5]
易染“过劳死”的6种职业
姜菁
论文数:
0
引用数:
0
h-index:
0
姜菁
[J].
职业,
2005,
(06)
: 16
-
17
[6]
中青年“过劳死”现象的社会学研究
滕继果
论文数:
0
引用数:
0
h-index:
0
机构:
华中农业大学
滕继果
吕尚彬
论文数:
0
引用数:
0
h-index:
0
机构:
华中农业大学
吕尚彬
[J].
中国青年研究,
2005,
(05)
: 80
-
82
←
1
→
共 6 条
[1]
论知识分子过劳死的法律性质及劳动法的完善
罗财喜
论文数:
0
引用数:
0
h-index:
0
机构:
湖南财经高等专科学校湖南长沙
罗财喜
[J].
经纪人学报,
2005,
(01)
: 70
-
73
[2]
Staff bum-out. FREUDENBERGER HJ. Journal of Social Issues . 1974
[3]
Executive stress a company killer. ABDOOLCARIM,ZOHER. Asian Business . 1995
[4]
“过劳死”蔓延至农民工——专家呼吁立即叫停,并纳入工伤范畴
常宝国
论文数:
0
引用数:
0
h-index:
0
常宝国
[J].
小康生活,
2006,
(01)
: 66
-
66
[5]
易染“过劳死”的6种职业
姜菁
论文数:
0
引用数:
0
h-index:
0
姜菁
[J].
职业,
2005,
(06)
: 16
-
17
[6]
中青年“过劳死”现象的社会学研究
滕继果
论文数:
0
引用数:
0
h-index:
0
机构:
华中农业大学
滕继果
吕尚彬
论文数:
0
引用数:
0
h-index:
0
机构:
华中农业大学
吕尚彬
[J].
中国青年研究,
2005,
(05)
: 80
-
82
←
1
→