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关注和解决“过劳”问题
被引:3
作者
:
论文数:
引用数:
h-index:
机构:
杨河清
[
1
,
2
]
机构
:
[1]
中国人力资源开发研究会
[2]
首都经济贸易大学劳动经济学院
来源
:
中国人力资源开发
|
2009年
/ 02期
关键词
:
过劳;
慢性疲劳;
D O I
:
10.16471/j.cnki.11-2822/c.2009.02.004
中图分类号
:
R161 [一般保健法];
学科分类号
:
摘要
:
<正>当前,快速变化的外部环境及个人对物质文化生活的更高追求,使得透支体(精)力、疲劳工作成为不少职场人士的生存常态。"过劳"给个人身体、精神及其家庭带来的损伤,与"以人为本"科学发展理念的背离,为我国实现社会经济全面健康持续发展埋下了隐忧。毫无疑问,过度疲劳的后果是相关人员生活、工作、人际
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