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构建国企经营者评价指标体系的研究
被引:2
作者
:
郭玉华
论文数:
0
引用数:
0
h-index:
0
机构:
嘉兴学院经济学院浙江嘉兴
郭玉华
机构
:
[1]
嘉兴学院经济学院浙江嘉兴
来源
:
嘉兴学院学报
|
2002年
/ 03期
关键词
:
经营者;
评价;
指标;
业绩;
方法;
D O I
:
暂无
中图分类号
:
F276.1 [国有企业经济];
学科分类号
:
摘要
:
市场经济体制下国有企业经营的好坏主要取决于国企经营者 ,而国企经营者能否发挥好作用 ,关键在于能否对国企经营者的素质和业绩作合理的评价。评价依赖科学的指标体系。指标体系的内容及权数结构决定了评价的质量。评价方法决定了评价的效果。科学的评价指标、合理的评价方法是建立国企经营者约束、激励机制的关键 ,而有效的约束、激励机制的建立 ,有助于优秀国企经营者的选聘 ,进而有助于加速企业家市场化的进程
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页码:7 / 10+77
页数:5
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