干部教育培训模式的实践创新——中国浦东干部学院教学改革创新纪实

为了适应大规模培训干部、大幅度提高干部素质的战略决策,中国浦东干部学院积极探索创新教学模式,使得培训规模有序扩大,班次结构不断完善,教学品牌逐步形成,培训质量稳步提高。学院采取的主要做法是:提出并落实了"忠诚教育、能力培养、行为训练"的培训理念;把理论武装工作放在首位;构建训前、训中、训后相互衔接的培训链;从严治校、创新管理;坚持人才强院。学院培养的成效表现在:坚定了走中国特色社会主义道路的信念,提升了领导科学发展、促进社会和谐的执政水平;物化出干部教育培训的累累硕果。