护理职业环境现状测量分析与改良

目的测量护理职业环境。方法在全院范围开展中文版Q12问卷调查,发放565份,回收有效问卷417份,用SPSS软件对数据进行相关性分析。结果全院护士在Q12问卷4个维度的体验分值由高到低排列依次为:基本需求、团队合作、自我成长、护士长支持。"婚姻状态"与"团队合作"呈显著相关性,"护龄"与"基本需求"和"团队合作"具有相关性。而护士学历、职称、科室与Q12的4个维度无明显的相关性。结论在保持护理工作基本需求的良好基础上,进一步改善护理管理氛围,关注不同护士群体的差异性,优化护理职业环境。