国际比较视野下的中国劳动关系三方协商机制:现状与问题

被引:27
作者
李丽林 [1 ,2 ]
袁青川 [1 ]
机构
[1] 中国人民大学劳动人事学院
[2] 中国人民大学劳动人事学院劳动关系研究所
关键词
劳动关系; 三方机制; 国际比较; 国际劳工标准;
D O I
暂无
中图分类号
F249.26 [劳动关系];
学科分类号
020207 ; 1202 ; 120202 ; 020106 ;
摘要
三方协商机制是多元社会中协调劳资双方利益冲突的一项基本制度,为世界各国所普遍采用,也是国际劳工组织长期推行的国际劳工标准之一。三方协商机制在今日的中国具有其他制度无法取代的作用。我国虽然已经在国家和地方层面建立起了协调劳动关系的三方机制,迈出了走向社会对话的第一步,但其作用受到了普遍质疑,仍需要借鉴国外的经验教训进行必要的改革,以逐步形成具有中国特色的劳动关系三方协商机制。
引用
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