绩效管理的问题及解决之道

绩效管理已经成为企业培育竞争优势、获取核心竞争力的战略性举措,但如何科学地实施绩效管理却困难重重,各种问题认识不清、处理不当往往导致事与愿违。本文在大量实证调查和分析的基础上归纳出绩效管理中容易出现、影响显著的十大问题,进行基础性的归类分析,在此基础上对这些问题的解决方法进行了系统的探讨。