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透视价值整合的企业文化
被引:3
作者
:
论文数:
引用数:
h-index:
机构:
黄培伦
机构
:
[1]
华南理工大学工商管理学院
来源
:
管理评论
|
2006年
/ 04期
基金
:
国家自然科学基金重点项目;
关键词
:
企业文化;
价值整合;
顾客价值;
员工价值;
企业价值;
D O I
:
10.14120/j.cnki.cn11-5057/f.2006.04.010
中图分类号
:
F270 [企业经济理论和方法];
学科分类号
:
1202 ;
120202 ;
摘要
:
企业文化以共同价值观为核心。其价值导向可分为企业价值、员工价值、顾客价值。本文提出企业文化三维价值导向及其整合的理论模式,探讨其作用机制,并就TCL企业文化实践作案例研究。
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页码:59 / 62+64 +64
页数:5
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[1]
西方企业文化.[M].(美)肯尼迪(Kennedy;A.A.);(美)迪尔(Deal;T.E.)著;孙耀君等译;.中国对外翻译出版公司.1989,
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