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高职专业设置与管理有关问题的建议
被引：6
作者：
潘庆祥
机构：
[1] 吉林大学成教学院
来源：
关键词：
高职专业;
企业;
学校;
企业管理;
专业委员会;
D O I：
暂无
中图分类号：
G712 [教学理论、教学法];
学科分类号：
040102 ;
摘要：
<正>我们对国内外高职专业设置与管理进行了调研与探讨,现就高职专业设置与管理的有关问题提出以下建议。 一、高职专业设置的有关问题 （1）高职专业设置要突破传统思想的束缚,根据社会生产、服务、建设、管理等第一线对人才的实际需要以及岗位群和技术领域的要求来设置,切实突出专业的针对性和应用性,特别要注意设置一些高新技术应用专业;要适应国家经济建设、科技进步和产业结构调整的需要,满足地区、行业对职业技术人才的需求。 （2）高职专业在设置前,要进行调查、分析,听取各行业、企业部门技术专家对职业岗位特点的分析,分析每个层次人才就业特点和需要走向,做好预测,以有利
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