黑龙江省在职人员全科医学培训体系的探讨

目的　探讨适合黑龙江省在职人员的全科医学培训体系。方法　 1998年 8月 3日～ 10日我们对黑龙江省部分地区的基层卫生技术人员进行了地理分布上的随机整群抽样调查。结果　基层卫生技术人员在预防、保健、康复、心理、行为、管理、与医学有关的人文社会等方面的知识是相当缺乏的 ;调查中有 78.4%的人希望建立社区卫生服务 ,并有5 7.8%的人愿意参加全科医生转型培训 ;基层卫生技术人员认为全科医生应掌握病人的疾病与健康情况并为其提供预防、医疗、保健、康复等一系列的全程服务 (选择人次数占 2 2 .2 % ) ,并认为影响社区卫生服务的主要因素是 :经济状况、居民对社区卫生服务的信任程度、医生的业务能力以及国家卫生政策 (选择人次数均在 10 %以上 )。结论　年龄越小、职称越低、工作时间越短者越愿意参加全科医生转型培训 ,在这之中 ,大中专学历者是最为合适的培训对象。据此 ,作者提出了在职人员全科医学培训的课程设置方案。