组织背景中心智模式的自我管理

被引：20

作者：

吕晓俊

机构：

[1] 上海交通大学人文学院上海

来源：

上海交通大学学报(哲学社会科学版) | 2003年 / 02期

关键词：

心智模式; 信念; 知识; 自我管理; 组织背景;

D O I：

10.13806/j.cnki.issn1008-7095.2003.02.012

中图分类号：

C936 [管理组织学];

学科分类号：

12 ; 1201 ; 1202 ; 120202 ;

摘要：

在组织发展的过程中 ,人的因素日益突出 ,尤其是组织中员工的心智模式 ,往往是决定其行为的深层原因。心智模式的研究由来已久 ,并发展出多元化的研究范式。本文在回顾总结文献研究的基础上 ,尝试对组织背景中员工心智模式的概念进行新的阐释 ,提出了心智模式的自我管理和培训 ,同时也论述了心智模式对学习型组织的意义

引用

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