江苏省南通市社区护理人力资源调查分析与对策

被引：2

作者：

陈文琪 ^{[1
]}

赵佩瑚 ^{[1
]}

王琴 ^{[2
]}

机构：

[1] 江苏南通市第四人民医院护理部

[2] 江苏南通市卫生局医政处

来源：

实用临床医药杂志 | 2008年 / 10期

关键词：

社区护理; 人力资源; 调查分析; 对策;

D O I：

暂无

中图分类号：

R471 [护理学基础科学];

学科分类号：

1011 ;

摘要：

<正>作者于2008年1月对江苏省南通市市区社区护理人员的情况进行了全面调查,现将结果报告如下。1对象与方法以江苏省南通市市区的9个社区卫生服务中心和20个社区卫生服务站的护理人员为调查对象。制定"南通市社区护理人力资源调查表",采用填表调查法调查。内容包括社区卫生服务中心以及社区卫生服务站的护理人员数量、年龄、学历、职称、在编及业务培训等情况。

引用

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页数：3

共 5 条

[1] 社区卫生服务人力资源的开发途径 [J].