实施人才强国战略:国内外研究述评及研究趋势展望

被引：10

作者：

郭庆松

柳恒超

杨国庆

机构：

[1] 上海行政学院

来源：

上海行政学院学报 | 2011年 / 03期

关键词：

实施人才强国战略; 研究述评; 研究趋势;

D O I：

暂无

中图分类号：

C964.2 [];

学科分类号：

摘要：

国内对于实施人才强国战略的研究已经取得了系列研究成果,国外关于人才及人才强国战略的研究也有比较丰厚的学术积累。但总的来说,国内研究还带有明显的阶段性不足,国外研究对于我国的理论发展和实践启示作用也不容过高估计。从必要性和可能性角度思考,我国实施人才强国战略未来研究趋势理应是:以问题研究为导向,以对策研究为立足点,以深化研究为基础;在找到实施人才强国战略真问题的基础上,通过深化问题研究,最终寻求解决真问题的一揽子对策措施。

引用

页码：80 / 89

页数：10

共 33 条

[11]

中国留学人才发展报告[M]. - 机械工业出版社 , 王辉耀, 2009

[12]

人才强国战略论[M]. - 上海人民出版社 , 王振, 2007

[13]

转型中的人才思考[M]. - 上海社会科学院出版社 , 金莉萍, 2007

[14]

中国人才发展报告[M]. - 社会科学文献出版社 , 潘晨光主编, 2004

[15]

国际人才竞争[M]. - 企业管理出版社 , 胡又牧编著, 2004

[16]

Singapore's response to the global war for talent: Politics and education[J] . Pak Tee Ng.International Journal of Educational Development . 2010 (3)

[17] The global "war for talent" [J].

Beechler, Schon ;

Woodward, Ian C. .

JOURNAL OF INTERNATIONAL MANAGEMENT, 2009, 15 (03) :273-285

[18]

National HRD: a new paradigm or reinvention of the wheel?[J] . Greg G. Wang.Journal of European Industrial Training . 2008 (4)

[19] The 'brand name' research university goes global [J].

Sidhu, Ravinder .

HIGHER EDUCATION, 2009, 57 (02) :125-140

[20]

Towards an “Entrepreneurial University” Model to Support Knowledge-Based Economic Development: The Case of the National University of Singapore[J] . Poh-Kam Wong,Yuen-Ping Ho,Annette Singh.World Development . 2007 (6)

← 1 2 3 4 →