医院绩效管理信息系统设计与应用

针对医院运行管理复杂性和绩效管理的重要性,结合医院自身特点开发了解放军第251医院绩效管理信息系统,实现了质量管理的分值网络管理模式。详细介绍了系统的功能、工作流程及系统结构、软件平台与相关软件技术等。应用表明,该系统运行可靠稳定,提高了质量管理的效率和透明度,使工作人员合理、公平、公正的得到相应的奖惩。