委托代理理论与国企激励机制研究

被引:9
作者
张涛
机构
[1] 山东财政学院!山东济南
关键词
委托代理理论; 激励机制; 法人治理结构;
D O I
暂无
中图分类号
F271 [企业体制];
学科分类号
摘要
随着所有权与经营管理权的分离 ,企业的委托代理问题相伴而生。委托代理关系是建立现代企业制度和激励约束机制的基础。由于国有企业代理链条过长、所有者虚位 ,使得企业激励约束机制难以有效落实。如何设立科学有效的激励机制以逐步实现约束机制的相互制衡 ,是创建现代企业制度的关键
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共 4 条
  • [1] 委托代理理论与国有企业改革
    侯鸿翔
    [J]. 经济问题, 1999, (04) : 26 - 29
  • [2] 国企经营者激励约束机制研究.[M].安蓉泉等著;.经济科学出版社.1999,
  • [3] 经营者监督与激励.[M].田志龙著;.中国发展出版社.1999,
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