试论我国地方政府绩效评估的改善

被引：5

作者：

郑煜

机构：

[1] 西北工业大学管理学院博士生西安工程科技学院讲师

来源：

新东方 | 2005年 / 04期

关键词：

地方政府绩效评估; 软性; 硬性指标; 政府绩效管理; 行政效率; 政府机关; 中介组织;

D O I：

暂无

中图分类号：

D625 [地方各级人民政府];

学科分类号：

摘要：

<正>绩效(Performance)在英文中的原意是“履行”、“执行”、“表现”、“作为”、“完成”,引申为“成就”、“成果”、“业绩”。从普遍意义上说,绩效是对组织的成就与效果的全面、系统的表征,它通常与生产力(Productivity)、质量(Quality)、效果(Outcome)和权责(Accountability)等概念密切相关。①现代意义的政府绩效评估始于20世纪50年代美国的绩效预算制度;60年代后期,以弗雷德里克森为代表的“新公共行政学”强调公共行政的顾客导向;70 年代以普雷斯曼和韦达夫斯基为主要代表的公共行政主流学派,主张政策科学

引用

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共 5 条

[1] 新公共管理浪潮涌动下的政府绩效评估——西方国家政府绩效评估及对我国的启示 [J].