CAN SELECTION INTERVIEWING BE IMPROVED

被引：4

作者：

BAYNE, R ^{[1
]}

机构：

[1] CIVIL SERV DEPT,DIV BEHAV SCI RES,LONDON SW1A 2AZ,ENGLAND

来源：

JOURNAL OF OCCUPATIONAL PSYCHOLOGY | 1977年 / 50卷 / 03期

关键词：

D O I：

10.1111/j.2044-8325.1977.tb00372.x

中图分类号：

B849 [应用心理学];

学科分类号：

040203 ;

摘要：

引用

页码：161 / 167

页数：7

共 15 条

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