MEASURING A PERSONS CAPACITY FOR INTERACTION IN A PROBLEM SOLVING GROUP

被引：6

作者：

MACKENZIE, KD ^{[1
]}

机构：

[1] UNIV KANSAS, LAWRENCE, KS 66044 USA

来源：

ORGANIZATIONAL BEHAVIOR AND HUMAN PERFORMANCE | 1974年 / 12卷 / 02期

关键词：

D O I：

10.1016/0030-5073(74)90044-0

中图分类号：

C93 [管理学];

学科分类号：

12 ; 1201 ; 1202 ; 120202 ;

摘要：

引用

页码：149 / 169

页数：21

共 14 条

[1]

Blau P., 1971, BUREAUCRACY MODERN S

[2]

CHURCHILL L, 1965, MATHEMATICAL EXPLORA, P274

[3]

CLAUDE CS, 1959, MANAGEMENT INDUSTRY, P54

[4]

CYERT RM, 1963, BEHAVIORAL THEORY FI, P101

FAUCHEUX, C ;

MACKENZIE, KD .

[6]

KAHN RL, 1960, GROUP DYNAMICS RESEA, P5

[7] STRUCTURAL CENTRALITY IN COMMUNICATIONS NETWORKS [J].

MACKENZI.KD .

[8]

MACKENZIE KD, 1973, THEORY GROUP STRUCTU

[9]

MACKENZIE KD, 1973, CONTEMPORARY MANAGEM, P224

[10]

MACKENZIE KD, 1973, MANPOWER PLANNING MO, P7