ORGANIZATION SIZE, TECHNOLOGY, AND FREQUENCY OF STRIKES

被引：15

作者：

EISELE, CF ^{[1
]}

机构：

[1] N DAKOTA STATE UNIV,DEPT ECON,FARGO,ND 58102

来源：

INDUSTRIAL & LABOR RELATIONS REVIEW | 1974年 / 27卷 / 04期

关键词：

D O I：

10.2307/2522047

中图分类号：

F24 [劳动经济];

学科分类号：

020106 ; 020207 ; 1202 ; 120202 ;

摘要：

引用

页码：560 / 571

页数：12

相关论文

共 25 条

[1]

BLAU PM, 1971, STRUCTURE ORGANIZATI

[2]

Blauner R., 1964, ALIENATION FREEDOM

[3]

CLELAND S, 1955, 89 PRINC U DEP EC SO, P52

[4]

DAVEY HW, 1972, CONTEMPORARY COLLECT

[5]

DAVIS K, 1972, HUMAN BEHAVIOR WORK

[6]

DIXON WJ, 1969, INTRO STATISTICAL AN

[7]

Galenson W., 1960, LABOR TRADE UNIONISM

[8]

GOODING J, 1970, FORTUNE, V82, P69

[9]

HAIRE M, 1964, PSYCHOLOGY MANAGEMEN

[10]

HALL RD, 1972, ORGANIZATIONS STRUCT