REDUCING ORGANIZATIONAL CONFLICT - AN INCOMPATIBLE RESPONSE APPROACH

被引：97

作者：

BARON, RA

机构：

来源：

关键词：

D O I：

10.1037/0021-9010.69.2.272

中图分类号：

B849 [应用心理学];

学科分类号：

040203 ;

摘要：

引用

页码：272 / 279

页数：8

共 20 条

[1]

Baron R.A., 1977, HUMAN AGGRESSION

BARON, RA .

BARON, RA .

[4]

BARON RA, 1983, J SOC CLIN PSYCHOL, V1, P97

[5]

BOULDING E, 1964, POWER CONFLICT ORG, P146

[6]

CLARK M.S., 1982, COGNITIVE SOCIAL PSY, P73, DOI DOI 10.2307/3033676

[7]

DWORKIN SF, 1978, BEHAVIORAL SCI DENTA, P154

GELLER, DM .

[9]

GOLDSTEIN AP, 1981, RESPONSE AGGRESSION

[10]

LEVINSON H, 1978, HARVARD BUS REV, V56, P86