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A USE FOR LEADING QUESTIONS IN RESEARCH INTERVIEWING
被引:3
作者
:
DOHRENWEND, BS
论文数:
0
引用数:
0
h-index:
0
DOHRENWEND, BS
RICHARDSON, SA
论文数:
0
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0
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0
RICHARDSON, SA
机构
:
来源
:
HUMAN ORGANIZATION
|
1964年
/ 23卷
/ 01期
关键词
:
D O I
:
10.17730/humo.23.1.6p4u760297787873
中图分类号
:
Q98 [人类学];
学科分类号
:
030303 ;
摘要
:
引用
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页码:76 / 77
页数:2
相关论文
共 4 条
[1]
BEEZER RH, 1956, HUMRRO30 G WASH U TE, P13
[2]
FEAR RA, 1958, EVALUATION INTERVIEW, P84
[3]
THE USE OF LEADING QUESTIONS IN NON-SCHEDULE INTERVIEWS
RICHARDSON, SA
论文数:
0
引用数:
0
h-index:
0
RICHARDSON, SA
[J].
HUMAN ORGANIZATION,
1960,
19
(02)
: 86
-
89
[4]
STERN W, 1938, GENERAL PSYCHOL PERS, P260
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共 4 条
[1]
BEEZER RH, 1956, HUMRRO30 G WASH U TE, P13
[2]
FEAR RA, 1958, EVALUATION INTERVIEW, P84
[3]
THE USE OF LEADING QUESTIONS IN NON-SCHEDULE INTERVIEWS
RICHARDSON, SA
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0
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RICHARDSON, SA
[J].
HUMAN ORGANIZATION,
1960,
19
(02)
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-
89
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