价值创造与价值分配——劳动价值论及其发展与应用

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作者
曾世宏
机构
[1] 苏州大学
关键词
劳动价值论; 价值创造; 价值分配; 生产劳动; 生产要素贡献;
D O I
暂无
年度学位
2003
学位类型
硕士
导师
摘要
马克思主义经济学劳动价值论的科学性,首先体现在其理论假设前提的科学性,即把价值定义为凝结在商品中的无差别的人类劳动,这一假设前提暗含了人类劳动是价值的唯一源泉,符合人类社会的主体性特征,从而把生产力与生产关系,价值创造与价值分配有机联系起来。其次是用社会必要劳动时间度量价值量。从社会必要劳动时间与价值量的关系可以推演出社会劳动生产力、个人劳动生产力与价值量的关系,从而把价值创造与价值分配有机统一起来。劳动价值论的局限性在于其只能说明劳动产品的价值与价格的关系。马克思从物质生产部门劳动的角度考察古典资本主义社会价值创造与价值分配的统一,已不适应社会主义初级阶段。社会主义初级阶段创造价值的生产劳动呈现出多样性,价值分配也呈现多样性。现阶段,按劳动、资本、技术、管理等生产要素的贡献参与价值分配,有其理论基础。这些生产要素按贡献并依据其所有权取得相应的报酬,不是剥削。现阶段,应该大力支持与鼓励各生产要素参与价值创造与价值分配。
引用
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页数:39
共 14 条
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