学术探索
学术期刊
新闻热点
数据分析
智能评审
立即登录
AN INDIVIDUAL-DIFFERENCES INTERPRETATION OF THE CONFLICTING PREDICTIONS GENERATED BY EQUITY THEORY AND EXPECTANCY-THEORY
被引:40
作者
:
VECCHIO, RP
论文数:
0
引用数:
0
h-index:
0
VECCHIO, RP
机构
:
来源
:
JOURNAL OF APPLIED PSYCHOLOGY
|
1981年
/ 66卷
/ 04期
关键词
:
D O I
:
10.1037/0021-9010.66.4.470
中图分类号
:
B849 [应用心理学];
学科分类号
:
040203 ;
摘要
:
引用
收藏
页码:470 / 481
页数:12
相关论文
共 42 条
[41]
NEW DIRECTIONS IN EQUITY RESEARCH
[J].
WALSTER, E
论文数:
0
引用数:
0
h-index:
0
机构:
UNIV WISCONSIN, DEPT SOCIOL, MADISON, WI 53706 USA
WALSTER, E
;
BERSCHEID, E
论文数:
0
引用数:
0
h-index:
0
机构:
UNIV WISCONSIN, DEPT SOCIOL, MADISON, WI 53706 USA
BERSCHEID, E
.
JOURNAL OF PERSONALITY AND SOCIAL PSYCHOLOGY,
1973,
25
(02)
:151
-176
[42]
WEINER Y, 1970, ORGAN BEHAV HUM PREF, V5, P191
←
1
2
3
4
5
→
共 42 条
[41]
NEW DIRECTIONS IN EQUITY RESEARCH
[J].
WALSTER, E
论文数:
0
引用数:
0
h-index:
0
机构:
UNIV WISCONSIN, DEPT SOCIOL, MADISON, WI 53706 USA
WALSTER, E
;
BERSCHEID, E
论文数:
0
引用数:
0
h-index:
0
机构:
UNIV WISCONSIN, DEPT SOCIOL, MADISON, WI 53706 USA
BERSCHEID, E
.
JOURNAL OF PERSONALITY AND SOCIAL PSYCHOLOGY,
1973,
25
(02)
:151
-176
[42]
WEINER Y, 1970, ORGAN BEHAV HUM PREF, V5, P191
←
1
2
3
4
5
→