MANAGER BEHAVIOR IN A SOCIAL-CONTEXT - THE IMPACT OF IMPRESSION MANAGEMENT ON ATTRIBUTIONS AND DISCIPLINARY ACTIONS

被引:113
作者
WOOD, RE [1 ]
MITCHELL, TR [1 ]
机构
[1] UNIV WASHINGTON,SEATTLE,WA 98195
来源
ORGANIZATIONAL BEHAVIOR AND HUMAN PERFORMANCE | 1981年 / 28卷 / 03期
关键词
D O I
10.1016/0030-5073(81)90004-0
中图分类号
C93 [管理学];
学科分类号
12 ; 1201 ; 1202 ; 120202 ;
摘要
引用
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页码:356 / 378
页数:23
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