基于集群背景的企业人力资源管理问题探析

被引：4

作者：

沈洁

机构：

[1] 安徽工业大学

来源：

科学与管理 | 2009年 / 29卷 / 03期

关键词：

产业集群; 群内企业; 人力资源管理;

D O I：

暂无

中图分类号：

F272.92 [人事管理];

学科分类号：

1201 ;

摘要：

产业集群问题和人力资源管理问题都是当前我国理论界的研究热点,将两者结合起来进行研究的探索近几年也呈上升趋势。事实上,从集群的发展来看,不仅从产业集群层面上对人力资源管理问题进行探讨很有必要,从群内企业层面上对人力资源管理问题进行探讨也是十分重要的。在对与集群人力资源管理相关的文献简要分析的基础之上,本文所提出的一些较为新颖的视角将有助于集群环境中企业人力资源管理的实践。

引用

页码：65 / 69

页数：5

共 10 条

[1] 基于就业能力的无边界职业生涯平衡 [J].

郭志刚 .

经济管理, 2007, (19) :60-64

[2] 缄默知识、产业集群及其技木创新 [J].

杨晓智 ;

陈柳钦 .

经济管理, 2007, (05) :44-49

[3] 论产业集群的网络本质 [J].

李二玲 ;

李小建 .

经济经纬, 2007, (01) :66-70

[4] 集群文化:中小企业集群的“凝聚剂”和“推进器” [J].

锁箭 ;

刘益汉 .

经济管理, 2004, (23) :38-42

[5] 文化视野内的小企业集群技术学习研究 [J].

魏江 ;

叶波 .

科学学研究, 2001, (04) :66-71

[6]

Understanding Human Resource Management in the Context of Organizations and their Environments.[J].S E Jackson;R S Schuler.Annual Review of Psychology.1995, 1

[7]

The Population Ecology of Organizations.[J].Michael T. Hannan;John Freeman.American Journal of Sociology.1977, 5

[8]

人力资源管理.[M].(美) 伯兰德 (Bohlander;G.) ; (美) 斯内尔 (Snell;S.) ; 著.东北财经大学出版社.2006,

[9]

人力资源管理研究.[M].赵曙明.中国人民大学出版社.2001,

[10]

人力资源管理.[M].(美)劳伦斯S.克雷曼(LawrenceS.Kleiman)著;孙非等译;.机械工业出版社.1999,

← 1 →