我国外资企业跨文化管理的问题与对策研究

跨文化管理是我国外资企业管理中的重要议题。通过对我国外资企业跨文化管理的分析,发现我国外资企业存在员工之间的跨文化冲突、管理文化冲突和经营理念冲突等问题。解决我国外资企业跨文化管理存在的问题,应积极实施人力资源本土化策略,减少员工之间的文化冲突;实施多元文化相容策略,促进不同国别文化互补融合,化解员工之间的文化冲突;开展跨文化培训,促进员工之间的文化认知与理解。