医院管理者对医院文化取向的调查与分析

被引：9

作者：

孙红 ^{[1
]}

刘颖 ^{[2
]}

任霞 ^{[1
]}

机构：

[1] 首都医科大学医学人文系医学心理教研室

[2] 海淀区卫生局医管中心

来源：

中华医院管理杂志 | 2006年 / 06期

关键词：

海淀区; 医疗; 科主任; 护士长; 医院管理者; 文化偏好; 医院管理干部;

D O I：

暂无

中图分类号：

R197.3 [医院、综合医院];

学科分类号：

1004 ; 120402 ;

摘要：

<正>医院文化是医院在长期的发展建设中所形成的共同的价值观念、心理定势和行为规范,是由医院的发展方略、经营思想、价值观念和行为模式所组成,它是医院持续、稳定、健康发展的深层动力,也是医院核心竞争力的一种体现。面对医疗市场激烈竞争的局面,当今的医院管理者,越来越深刻地

引用

页码：378 / 379

页数：2

共 6 条

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