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创新型人才行为模式研究.[D].岳雪银.郑州大学.2011, 04
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创新型人才培养体系研究.[D].宋彩风.中国石油大学.2010, 04
创新型人才知识增值的促进机制研究
被引：5
作者：
刘兴凤
机构：
[1] 武汉理工大学管理学院
来源：
关键词：
创新型人才;
知识增值;
促进机制;
D O I：
10.19445/j.cnki.15-1103/g3.2014.02.022
中图分类号：
C961 [人才培养与人才选拔];
学科分类号：
120202 ;
1204 ;
摘要：
在人才资源管理实践中,首先要认识创新型人才主体特质及知识增值原理,然后要从团队建设、知识交流、人才培养等方面建立有利于创新性人才知识增值的促进机制,激发创新型人才创造出更多新思想、新思路、新方法,在不断提高工作效率和知识创新效率的过程中实现知识增值。
引用
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