加强心理资本管理,减少员工工作倦怠

被引：7

作者：

鲁虹

葛玉辉

机构：

[1] 上海理工大学管理学院

来源：

江苏商论 | 2008年 / 03期

关键词：

工作倦怠; 心理资本; 心理资本管理;

D O I：

10.13395/j.cnki.issn.1009-0061.2008.03.030

中图分类号：

F272 [企业计划与经营决策];

学科分类号：

1201 ;

摘要：

本文从企业员工工作倦怠的现状出发,在职业兴趣、胜任特征、个性特点和组织结构四个方面分析员工工作倦怠的起因,提出在体验式经济时代,如何从个体层面和组织管理层面开展心理资本管理实践,从而有效地预防和减少工作倦怠。

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页数：2

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