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研发团队绩效的模糊评价系统研究
被引:14
作者
:
黎琦
论文数:
0
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0
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0
机构:
华中科技大学现代化管理研究所
黎琦
黎志成
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0
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0
机构:
华中科技大学现代化管理研究所
黎志成
机构
:
[1]
华中科技大学现代化管理研究所
[2]
华中科技大学现代化管理研究所 湖北武汉
[3]
湖北武汉
来源
:
武汉理工大学学报(信息与管理工程版)
|
2004年
/ 05期
关键词
:
模糊理论;
研发团队绩效;
评价指标;
D O I
:
暂无
中图分类号
:
F224 [经济数学方法];
学科分类号
:
0701 ;
070104 ;
摘要
:
随着研发团队地位的提高,研发团队绩效评估越来越受到企业重视。在构建研发团队绩效评价体系模型的基础上,探讨了模糊综合评价在团队绩效评价方面的应用。首先用AHP法确定各指标的权重,其次,用模糊数学的方法对研发团队绩效进行了综合评判,最后给出了相应的系统。
引用
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页码:189 / 192
页数:4
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张德明
;
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不详
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