我国公立高校内部管理体制的实践反思与现实选择

在多元社会背景下,我国大学内部已形成了多元利益主体并存的格局。但大学内部管理体制越来越不适应多元利益主体的需要,客观存在的体制性障碍和制度性缺陷严重牵制着高校内部管理的有效运行和健康发展。因此,重新审视我国高校内部管理体制、有效借鉴西方经验,全面实行委员会制,是当前我国高校内部管理体制改革的现实选择。