基于能力视角的创业者人力资本与新创企业绩效作用机制研究

被引：44

作者：

王晓文 ^{[1
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]}

张玉利 ^{[2
]}

杨俊 ^{[2
]}

机构：

[1] 南开大学泰达学院

[2] 南开大学商学院创业管理研究中心

来源：

管理评论 | 2012年 / 24卷 / 04期

关键词：

创业者人力资本; 创业能力; 新创企业绩效;

D O I：

10.14120/j.cnki.cn11-5057/f.2012.04.013

中图分类号：

F272 [企业计划与经营决策];

学科分类号：

1201 ;

摘要：

以往关于创业者人力资本与新创企业绩效之间关系的实证研究一直没有得到一致性的结论,导致创业领域的学者们质疑创业者人力资本是否对新创企业绩效产生影响;然而在创业实践中风险投资家评估项目时却十分重视创业者的人力资本。本研究基于能力视角,尝试揭示人力资本与新创企业绩效的作用机制,论证了创业能力在创业者人力资本和新创企业绩效关系中的中介作用,采用因子分析、多元回归分析等方法,通过对173家新创企业进行问卷调查,对理论假设进行了检验。研究发现:(1)创业者人力资本对新创企业绩效的影响是通过创业能力的中间传导促成的,即创业能力发挥了中介作用;(2)不同类型的人力资本对不同的创业能力发挥作用。

引用

页码：76 / 84+93 +93

页数：10

共 10 条

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