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主观幸福感与工作绩效的关系研究综述
被引:15
作者
:
张惠
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0
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0
机构:
成都医学院
张惠
戴冰
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机构:
成都医学院
戴冰
机构
:
[1]
成都医学院
来源
:
商场现代化
|
2007年
/ 18期
关键词
:
主观幸福感;
正性情绪;
工作绩效;
D O I
:
暂无
中图分类号
:
C912 [社会结构和社会关系];
学科分类号
:
1407 ;
摘要
:
主观幸福感是个体对其生活质量的整体性评估,是衡量个人和社会生活质量的一种重要的综合性心理指标。本文对主观幸福感与工作绩效的关系的相关研究进行了总结,在此基础上指出了今后在此问题上的研究方向。
引用
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页数:1
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