临床手术科室与非手术科室绩效考核体系异同点研究

基于目前医院对临床科室绩效考核多基于非手术科室,而针对手术科室绩效考核的研究较少的现状,本项研究以手术科室与非手术科室绩效考核体系异同点为突破口,从考核指标的选取、指标分值的分配和主要考核内容三方面,探索二者间存在的差异和共同点,从而明确手术科室的考核要点,提高对手术科室绩效考核的针对性、有效性和实用性。